Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Für den weiteren Ausbau unseres Teams unserer Zweigniederlassung in Olten suchen wir für die Realisierung unserer Projekte eine/n 

Bauingenieur ETH/FH / Techniker HF (w/m/d)

Arbeitsort Olten / 80 – 100%

Ihr Verantwortungsbereich 
Sie erhalten die Möglichkeit, bei verschiedensten einzigartigen und bereichsübergreifenden Projektierungs- und Bauleitungsaufgaben im allgemeinen Tief- und Hochbau mitzuwirken. 

Dabei können Sie Ihr Fachwissen vorwiegend im Bereich Verkehrsinfrastruktur (Bahnbau, Strassenbau, Werkleitungen etc.) gekonnt einbringen und selbständig Projekte unserer Zweigniederlassung in Olten, von der Projektierungsphase bis hin zur Ausführung, planen und umsetzen. 


Ihr Profil 

  • Abschluss als Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder Techniker HF
  • Berufserfahrung im Ingenieurtiefbau von Vorteil  
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise 
  • Freude an der bereichsübergreifenden Teamarbeit


Bei uns arbeiten 
Wir bieten Ihnen eine selbständige und vielseitige Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven. Ein regelmässiger Fachaustausch mit Ihren Arbeitskollegen von anderen Standorten ist gewährleistet.

Fühlen Sie sich angesprochen?  
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Thomas Huesmann, +41 62 550 55 25, gerne zur Verfügung.

 

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What you can look forward to

Working with us

The development of customised projects for our customers offers our employees varied and challenging activities. They have the opportunity to work on tasks independently and to develop their creative and innovative skills. The interdisciplinary cooperation gives them insight into other fields.

Career & Personnel Development

We specifically promote the transfer of knowledge between experienced specialists and younger employees. We actively support young professionals in their entry into professional life, including internships and apprenticeships. In addition to attending external seminars, symposia and conferences, we support them in the personal development of their skills.

Work-life balance

We enable our employees to find a balance between work, family and leisure time and create the conditions for a healthy work-life balance with our annual working hours model and the option of part-time work and home office.

Our work culture

Our working culture is characterised by flat hierarchies, collegial interaction and mutual support. Team spirit is also fostered through joint events. Our employees are the key to our success and therefore share in the company's profits.