Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Für den weiteren Ausbau unseres Teams unserer Zweigniederlassung in Olten suchen wir für die Realisierung unserer Projekte eine/n 

Bauingenieur ETH/FH / Techniker HF (w/m/d)

Arbeitsort Olten / 80 – 100%

Ihr Verantwortungsbereich 
Sie erhalten die Möglichkeit, bei verschiedensten einzigartigen und bereichsübergreifenden Projektierungs- und Bauleitungsaufgaben im allgemeinen Tief- und Hochbau mitzuwirken. 

Dabei können Sie Ihr Fachwissen vorwiegend im Bereich Verkehrsinfrastruktur (Bahnbau, Strassenbau, Werkleitungen etc.) gekonnt einbringen und selbständig Projekte unserer Zweigniederlassung in Olten, von der Projektierungsphase bis hin zur Ausführung, planen und umsetzen. 


Ihr Profil 

  • Abschluss als Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder Techniker HF
  • Berufserfahrung im Ingenieurtiefbau von Vorteil  
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise 
  • Freude an der bereichsübergreifenden Teamarbeit


Bei uns arbeiten 
Wir bieten Ihnen eine selbständige und vielseitige Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven. Ein regelmässiger Fachaustausch mit Ihren Arbeitskollegen von anderen Standorten ist gewährleistet.

Fühlen Sie sich angesprochen?  
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Thomas Huesmann, +41 62 550 55 25, gerne zur Verfügung.

 

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Voici ce que vous pouvez espérer

Travailler chez nous

L'élaboration de projets spécifiques offre à nos collaborateurs des activités variées et stimulantes. Ils ont la possibilité de traiter des tâches de manière autonome et de développer ainsi leurs capacités créatives et innovantes. La collaboration interdisciplinaire leur donne un aperçu d'autres domaines spécialisés.

Carrière & développement

Nous encourageons de manière ciblée le transfert de connaissances entre les spécialistes expérimentés et les jeunes collaborateurs. Nous soutenons activement les jeunes spécialistes lors de leur entrée dans la vie professionnelle, notamment dans le cadre de stages et d'apprentissages. Outre la participation à des séminaires externes, à des congrès spécialisés et à des conférences, nous les soutenons dans le développement de leurs compétences.

Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée

Nous permettons à nos collaborateurs de trouver un équilibre entre travail, famille et loisirs et créons les conditions de travail saines et flexibles grâce à notre modèle d'annualisation du temps de travail et à la possibilité de travailler à temps partiel et partiellement à domicile.

Notre culture de travail

Notre culture de travail se caractérise par des hiérarchies plates, des relations collégiales et un soutien mutuel. Nous favorisons l'esprit d'équipe en organisant des événements communs. Parce que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, ils sont naturellement associés aux bénéfices de l'entreprise.