Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Für den weiteren Ausbau unseres Teams unserer Zweigniederlassung in Olten suchen wir für die Realisierung unserer Projekte eine/n 

Bauingenieur ETH/FH / Techniker HF (w/m/d)

Arbeitsort Olten / 80 – 100%

Ihr Verantwortungsbereich 
Sie erhalten die Möglichkeit, bei verschiedensten einzigartigen und bereichsübergreifenden Projektierungs- und Bauleitungsaufgaben im allgemeinen Tief- und Hochbau mitzuwirken. 

Dabei können Sie Ihr Fachwissen vorwiegend im Bereich Verkehrsinfrastruktur (Bahnbau, Strassenbau, Werkleitungen etc.) gekonnt einbringen und selbständig Projekte unserer Zweigniederlassung in Olten, von der Projektierungsphase bis hin zur Ausführung, planen und umsetzen. 


Ihr Profil 

  • Abschluss als Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder Techniker HF
  • Berufserfahrung im Ingenieurtiefbau von Vorteil  
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise 
  • Freude an der bereichsübergreifenden Teamarbeit


Bei uns arbeiten 
Wir bieten Ihnen eine selbständige und vielseitige Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven. Ein regelmässiger Fachaustausch mit Ihren Arbeitskollegen von anderen Standorten ist gewährleistet.

Fühlen Sie sich angesprochen?  
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Thomas Huesmann, +41 62 550 55 25, gerne zur Verfügung.

 

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Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.