Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.  

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer Zweigniederlassung in Luzern suchen wir Sie, als 

Bauingenieur / Projektleiter Tiefbau (w/m/d)

Arbeitsort Luzern / 60 – 100%

Ihr Aufgabenbereich

In dieser vielseitigen Funktion haben Sie die Möglichkeit bei spannenden Projektierungsmandaten von anspruchsvollen Infrastrukturbauten von der Planung bis zur Inbetriebnahme mitzuwirken. Dabei leisten Sie einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung unserer Umwelt.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im allgemeinen Tiefbau, Strassen- und Leitungsbau sowie im Bereich der Siedlungsentwässerung. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit in weiteren Fachgebieten mitzuarbeiten.

Als Mitglied von interdisziplinären Projektteams erarbeiten Sie selbstständig Lösungen, unterstützen bei der Visualisierung der Massnahmen und helfen bei der Koordination der Ausführung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Projektleiter unterstützend zur Seite.
 

Ihr Profil

•     abgeschlossenes Studium als Bauingenieur
•     Berufserfahrung von Vorteil (Studienabgänger willkommen)
•    motiviert und lernbereit, teambezogene und selbständige Arbeitsweise 
•    stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Bei uns arbeiten

Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle mit spannenden Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten und die Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team.
 

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen David Walti, Leiter Zweigniederlassung Luzern, gerne zur Verfügung: Tel. +41 444 27 40.


What you can look forward to

Working with us

The development of customised projects for our customers offers our employees varied and challenging activities. They have the opportunity to work on tasks independently and to develop their creative and innovative skills. The interdisciplinary cooperation gives them insight into other fields.

Career & Personnel Development

We specifically promote the transfer of knowledge between experienced specialists and younger employees. We actively support young professionals in their entry into professional life, including internships and apprenticeships. In addition to attending external seminars, symposia and conferences, we support them in the personal development of their skills.

Work-life balance

We enable our employees to find a balance between work, family and leisure time and create the conditions for a healthy work-life balance with our annual working hours model and the option of part-time work and home office.

Our work culture

Our working culture is characterised by flat hierarchies, collegial interaction and mutual support. Team spirit is also fostered through joint events. Our employees are the key to our success and therefore share in the company's profits.