Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.  

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer Zweigniederlassung in Luzern suchen wir Sie, als 

Bauingenieur / Projektleiter Tiefbau (w/m/d)

Arbeitsort Luzern / 60 – 100%

Ihr Aufgabenbereich

In dieser vielseitigen Funktion haben Sie die Möglichkeit bei spannenden Projektierungsmandaten von anspruchsvollen Infrastrukturbauten von der Planung bis zur Inbetriebnahme mitzuwirken. Dabei leisten Sie einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung unserer Umwelt.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im allgemeinen Tiefbau, Strassen- und Leitungsbau sowie im Bereich der Siedlungsentwässerung. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit in weiteren Fachgebieten mitzuarbeiten.

Als Mitglied von interdisziplinären Projektteams erarbeiten Sie selbstständig Lösungen, unterstützen bei der Visualisierung der Massnahmen und helfen bei der Koordination der Ausführung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Projektleiter unterstützend zur Seite.
 

Ihr Profil

•     abgeschlossenes Studium als Bauingenieur
•     Berufserfahrung von Vorteil (Studienabgänger willkommen)
•    motiviert und lernbereit, teambezogene und selbständige Arbeitsweise 
•    stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Bei uns arbeiten

Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle mit spannenden Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten und die Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team.
 

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen David Walti, Leiter Zweigniederlassung Luzern, gerne zur Verfügung: Tel. +41 444 27 40.


Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.