Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Für unsere Zweigniederlassung im Wallis suchen wir für die Realisierung unserer Mandate Sie, als

Projektingenieur oder Techniker (w/m/d)
Elektrotechnik

Arbeitsort Visp / 80 – 100 %

Ihr Verantwortungsbereich
Sie arbeiten in fachübergreifend zusammengesetzten Teams an vielseitigen Projekten im Umfeld von Nationalstrassen-, Bahn- und EnergieversorgungsInfrastrukturanlagen.

Als Projektingenieur oder Techniker im Bereich Elektrotechnik planen Sie in einem oder mehreren Fachthemen elektromechanische Anlagen unserer Kunden.

Dies umfasst die gesamten Leistungsphasen, von der Konzeption bis hin zur Begleitung der Inbetriebnahme.

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH) oder Ausbildung als Techniker (HF) im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung im Anlagenbau von Infrastrukturanlagen von Vorteil
  • Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Neben der Muttersprache Deutsch, sprechen Sie vorzugsweise auch Französisch.


Bei uns arbeiten
Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, ausbaufähige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum zur Selbstverwirklichung.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Romeo Caldelari, Leiter Zweigniederlassung Visp gerne zur Verfügung: +41 27 205 76 21.

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Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.