Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Für unsere Zweigniederlassung im Wallis suchen wir für die Realisierung unserer Mandate Sie, als

Projektingenieur oder Techniker (w/m/d)
Elektrotechnik

Arbeitsort Visp / 80 – 100 %

Ihr Verantwortungsbereich
Sie arbeiten in fachübergreifend zusammengesetzten Teams an vielseitigen Projekten im Umfeld von Nationalstrassen-, Bahn- und EnergieversorgungsInfrastrukturanlagen.

Als Projektingenieur oder Techniker im Bereich Elektrotechnik planen Sie in einem oder mehreren Fachthemen elektromechanische Anlagen unserer Kunden.

Dies umfasst die gesamten Leistungsphasen, von der Konzeption bis hin zur Begleitung der Inbetriebnahme.

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH) oder Ausbildung als Techniker (HF) im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung im Anlagenbau von Infrastrukturanlagen von Vorteil
  • Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Neben der Muttersprache Deutsch, sprechen Sie vorzugsweise auch Französisch.


Bei uns arbeiten
Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, ausbaufähige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum zur Selbstverwirklichung.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Romeo Caldelari, Leiter Zweigniederlassung Visp gerne zur Verfügung: +41 27 205 76 21.

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Voici ce que vous pouvez espérer

Travailler chez nous

L'élaboration de projets spécifiques offre à nos collaborateurs des activités variées et stimulantes. Ils ont la possibilité de traiter des tâches de manière autonome et de développer ainsi leurs capacités créatives et innovantes. La collaboration interdisciplinaire leur donne un aperçu d'autres domaines spécialisés.

Carrière & développement

Nous encourageons de manière ciblée le transfert de connaissances entre les spécialistes expérimentés et les jeunes collaborateurs. Nous soutenons activement les jeunes spécialistes lors de leur entrée dans la vie professionnelle, notamment dans le cadre de stages et d'apprentissages. Outre la participation à des séminaires externes, à des congrès spécialisés et à des conférences, nous les soutenons dans le développement de leurs compétences.

Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée

Nous permettons à nos collaborateurs de trouver un équilibre entre travail, famille et loisirs et créons les conditions de travail saines et flexibles grâce à notre modèle d'annualisation du temps de travail et à la possibilité de travailler à temps partiel et partiellement à domicile.

Notre culture de travail

Notre culture de travail se caractérise par des hiérarchies plates, des relations collégiales et un soutien mutuel. Nous favorisons l'esprit d'équipe en organisant des événements communs. Parce que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, ils sont naturellement associés aux bénéfices de l'entreprise.