Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Für unsere Zweigniederlassung im Wallis suchen wir für die Realisierung unserer Mandate Sie, als

Projektingenieur oder Techniker (w/m/d)
Elektrotechnik

Arbeitsort Visp / 80 – 100 %

Ihr Verantwortungsbereich
Sie arbeiten in fachübergreifend zusammengesetzten Teams an vielseitigen Projekten im Umfeld von Nationalstrassen-, Bahn- und EnergieversorgungsInfrastrukturanlagen.

Als Projektingenieur oder Techniker im Bereich Elektrotechnik planen Sie in einem oder mehreren Fachthemen elektromechanische Anlagen unserer Kunden.

Dies umfasst die gesamten Leistungsphasen, von der Konzeption bis hin zur Begleitung der Inbetriebnahme.

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH) oder Ausbildung als Techniker (HF) im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung im Anlagenbau von Infrastrukturanlagen von Vorteil
  • Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Neben der Muttersprache Deutsch, sprechen Sie vorzugsweise auch Französisch.


Bei uns arbeiten
Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, ausbaufähige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum zur Selbstverwirklichung.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Romeo Caldelari, Leiter Zweigniederlassung Visp gerne zur Verfügung: +41 27 205 76 21.

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Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei uns arbeiten

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.