IM Maggia Engineering SA è un importante ufficio di ingegneria multidisciplinare leader in Svizzera, attivo da oltre 50 anni su progetti nel settore dell’elettromeccanica e del genio civile. Il nostro campo di attività comprende le infrastrutture stradali e ferroviarie, gli impianti di produzione d’energia idroelettrica e la concezione di sistemi IT completi.

Per rinforzare il nostro reparto Sistemi energetici, equipaggiamenti per centrali idroelettriche cerchiamo un/una

Ingegnere meccanico, 80 – 100 %

Luogo di lavoro: Locarno, Zurigo o Belfaux  - con possibilità di telelavoro

I suoi compiti

  • Impiego in team interdisciplinari, in qualità di responsabile della progettazione di parti di sistema, in progetti di media e grande complessità (nuovi impianti o rinnovamenti) nel campo delle centrali idroelettriche e delle infrastrutture di approvvigionamento energetico.
  • Gestione della pianificazione degli equipaggiamenti meccanici durante tutte le fasi di progetto.
  • Elaborazione e sviluppo degli studi preliminari, del progetto definitivo e dei capitolati d'oneri.
  • Accompagnamento specialistico delle imprese durante le fasi di realizzazione, la messa in servizio e il passaggio di consegna dell’opera (sia dall’ufficio che in cantiere).
  • Coordinazione delle attività con le imprese, i membri del team di progetto, i committenti, i gestori degli impianti e, se necessario, altri studi di progettazione.

Il suo profilo

  • Ingegnere meccanico ETH/SUP con indirizzo sistemi energetici / centrali idroelettriche, con circa dieci anni di esperienza pratica nei settori delle macchine idrauliche e/o degli organi di chiusura.
  • Esperienza nel campo di impianti di pompaggio e/o dei sistemi di raffreddamento costituirà titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza delle lingue italiana, tedesca, francese e inglese (parlato e scritto).
  • Spiccata attitudine alla redazione di rapporti tecnici.
  • Capacità di svolgere un lavoro preciso e approfondito sia autonomamente che in team.
  • Buone competenze gestionali, sociali e relazionali.
  • Spirito d’iniziativa, flessibilità e orientamento agli obiettivi.

Lavorare presso di noi

Vi offriamo una posizione interessante in un contesto lavorativo giovane e dinamico, con molte sfide dal punto di vista tecnico e della gestione del progetto.

Abbiamo suscitato il suo interesse?

Saremo lieti di ricevere la sua candidatura. La preghiamo di inviare la candidatura completa per e-mail a personal@im-maggia.ch.

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What you can look forward to

Working with us

The development of customised projects for our customers offers our employees varied and challenging activities. They have the opportunity to work on tasks independently and to develop their creative and innovative skills. The interdisciplinary cooperation gives them insight into other fields.

Career & Personnel Development

We specifically promote the transfer of knowledge between experienced specialists and younger employees. We actively support young professionals in their entry into professional life, including internships and apprenticeships. In addition to attending external seminars, symposia and conferences, we support them in the personal development of their skills.

Work-life balance

We enable our employees to find a balance between work, family and leisure time and create the conditions for a healthy work-life balance with our annual working hours model and the option of part-time work and home office.

Our work culture

Our working culture is characterised by flat hierarchies, collegial interaction and mutual support. Team spirit is also fostered through joint events. Our employees are the key to our success and therefore share in the company's profits.