IM Maggia Engineering SA è un importante ufficio di ingegneria multidisciplinare leader in Svizzera, attivo da oltre 50 anni su progetti nel settore dell’elettromeccanica e del genio civile. Il nostro campo di attività comprende le infrastrutture stradali e ferroviarie, gli impianti di produzione d’energia idroelettrica e la concezione di sistemi IT completi.

Per rinforzare il nostro reparto Sistemi energetici, equipaggiamenti per centrali idroelettriche cerchiamo un/una

Ingegnere meccanico, 80 – 100 %

Luogo di lavoro: Locarno, Zurigo o Belfaux  - con possibilità di telelavoro

I suoi compiti

  • Impiego in team interdisciplinari, in qualità di responsabile della progettazione di parti di sistema, in progetti di media e grande complessità (nuovi impianti o rinnovamenti) nel campo delle centrali idroelettriche e delle infrastrutture di approvvigionamento energetico.
  • Gestione della pianificazione degli equipaggiamenti meccanici durante tutte le fasi di progetto.
  • Elaborazione e sviluppo degli studi preliminari, del progetto definitivo e dei capitolati d'oneri.
  • Accompagnamento specialistico delle imprese durante le fasi di realizzazione, la messa in servizio e il passaggio di consegna dell’opera (sia dall’ufficio che in cantiere).
  • Coordinazione delle attività con le imprese, i membri del team di progetto, i committenti, i gestori degli impianti e, se necessario, altri studi di progettazione.

Il suo profilo

  • Ingegnere meccanico ETH/SUP con indirizzo sistemi energetici / centrali idroelettriche, con circa dieci anni di esperienza pratica nei settori delle macchine idrauliche e/o degli organi di chiusura.
  • Esperienza nel campo di impianti di pompaggio e/o dei sistemi di raffreddamento costituirà titolo preferenziale.
  • Buona conoscenza delle lingue italiana, tedesca, francese e inglese (parlato e scritto).
  • Spiccata attitudine alla redazione di rapporti tecnici.
  • Capacità di svolgere un lavoro preciso e approfondito sia autonomamente che in team.
  • Buone competenze gestionali, sociali e relazionali.
  • Spirito d’iniziativa, flessibilità e orientamento agli obiettivi.

Lavorare presso di noi

Vi offriamo una posizione interessante in un contesto lavorativo giovane e dinamico, con molte sfide dal punto di vista tecnico e della gestione del progetto.

Abbiamo suscitato il suo interesse?

Saremo lieti di ricevere la sua candidatura. La preghiamo di inviare la candidatura completa per e-mail a personal@im-maggia.ch.

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Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.