Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.

Zur Ergänzung unseres Teams Elektromechanik am Hauptsitz in Bern oder in den Zweigniederlassungen Zürich oder Visp suchen wir eine/n

Elektroplaner/in oder Elektroinstallateur/in

Arbeitsort Bern / Zürich / Visp 80 - 100% 


Ihr Verantwortungsbereich
In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie unsere Projekt- und Teilprojektleiter bei der Planung und in der Administration von komplexen Elektroanlagen.

Dies umfasst die Mithilfe bei den Planungsaufgaben für die Realisierung von anspruchsvollen Energie- und Verkehrsinfrastrukturanlagen sowie die selbständige Erstellung der entsprechenden Pläne, Schematas und Dispositionen.

 Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner/in oder Elektroinstallateur/in
  • Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil
  • Kenntnisse der gängigen CAD-Systeme und/oder Bereitschaft, diese on the Job zu erlernen
  • Erste Kenntnisse mit BIM-Vorhaben
  • Freude an technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen.


Bei uns arbeiten
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer modernen Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie ein aufgestelltes, erfahrenes und dynamisches Team von Fachspezialisten.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Marcel Schiess gerne zur Verfügung: +41 31 357 11 64.

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What you can look forward to

Working with us

The development of customised projects for our customers offers our employees varied and challenging activities. They have the opportunity to work on tasks independently and to develop their creative and innovative skills. The interdisciplinary cooperation gives them insight into other fields.

Career & Personnel Development

We specifically promote the transfer of knowledge between experienced specialists and younger employees. We actively support young professionals in their entry into professional life, including internships and apprenticeships. In addition to attending external seminars, symposia and conferences, we support them in the personal development of their skills.

Work-life balance

We enable our employees to find a balance between work, family and leisure time and create the conditions for a healthy work-life balance with our annual working hours model and the option of part-time work and home office.

Our work culture

Our working culture is characterised by flat hierarchies, collegial interaction and mutual support. Team spirit is also fostered through joint events. Our employees are the key to our success and therefore share in the company's profits.