Die IM Maggia Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, die sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wasserbau / Wasserkraft in unserer Zweigniederlassung in Zürich suchen wir eine/n

Zeichner/in EFZ Fachrichtung Ingenieurbau (w/m/d)

Arbeitsort Zürich / 60 - 100% 

Ihr Aufgabenbereich

Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams an vielfältigen Infrastrukturvorhaben – mit Schwerpunkt im konstruktiven Wasserbau sowie in der Wasserkraft.

Nicht nur mit der Erstellung von Ausführungsplänen (Schalung, Armierung, etc.) tragen Sie wesentlich zum Erfolg der Projekte bei, sondern auch in früheren Projektphasen mit der Erstellung von Übersichtsplänen.

Sie sind daran interessiert, für alle Planungsphasen Pläne und gegebenenfalls 3D-Modelle zu erstellen und haben Freude an der Mitarbeit von vielseitigen Ingenieurbau-Projekten, insbesondere im konstruktiven Wasserbau und der Wasserkraft.

Bei der Planerarbeitung können Sie jederzeit auf Unterstützung durch unser kompetentes Team zählen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner/in EFZ Fachrichtung Ingenieurbau
  • Kenntnisse in CAD: idealerweise AutoCAD, BaCAD
  • Interesse am Konstruieren in 3D (Civil3D und Revit)
  • Exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Von Vorteil: Italienischkenntnisse


Bei uns arbeiten

Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Herausforderung mit einzigartigen Aufgabenstellungen, ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an personal@im-maggia.ch. Für Fragen steht Ihnen Frau Joëlle Kitamura gerne zur Verfügung: +41 43 501 05 42.

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Voici ce que vous pouvez espérer

Travailler chez nous

L'élaboration de projets spécifiques offre à nos collaborateurs des activités variées et stimulantes. Ils ont la possibilité de traiter des tâches de manière autonome et de développer ainsi leurs capacités créatives et innovantes. La collaboration interdisciplinaire leur donne un aperçu d'autres domaines spécialisés.

Carrière & développement

Nous encourageons de manière ciblée le transfert de connaissances entre les spécialistes expérimentés et les jeunes collaborateurs. Nous soutenons activement les jeunes spécialistes lors de leur entrée dans la vie professionnelle, notamment dans le cadre de stages et d'apprentissages. Outre la participation à des séminaires externes, à des congrès spécialisés et à des conférences, nous les soutenons dans le développement de leurs compétences.

Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée

Nous permettons à nos collaborateurs de trouver un équilibre entre travail, famille et loisirs et créons les conditions de travail saines et flexibles grâce à notre modèle d'annualisation du temps de travail et à la possibilité de travailler à temps partiel et partiellement à domicile.

Notre culture de travail

Notre culture de travail se caractérise par des hiérarchies plates, des relations collégiales et un soutien mutuel. Nous favorisons l'esprit d'équipe en organisant des événements communs. Parce que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, ils sont naturellement associés aux bénéfices de l'entreprise.