Die IM Maggia Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, die sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wasserbau / Wasserkraft in unserer Zweigniederlassung in Zürich suchen wir eine/n

Zeichner/in EFZ Fachrichtung Ingenieurbau (w/m/d)

Arbeitsort Zürich / 60 - 100% 

Ihr Aufgabenbereich

Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams an vielfältigen Infrastrukturvorhaben – mit Schwerpunkt im konstruktiven Wasserbau sowie in der Wasserkraft.

Nicht nur mit der Erstellung von Ausführungsplänen (Schalung, Armierung, etc.) tragen Sie wesentlich zum Erfolg der Projekte bei, sondern auch in früheren Projektphasen mit der Erstellung von Übersichtsplänen.

Sie sind daran interessiert, für alle Planungsphasen Pläne und gegebenenfalls 3D-Modelle zu erstellen und haben Freude an der Mitarbeit von vielseitigen Ingenieurbau-Projekten, insbesondere im konstruktiven Wasserbau und der Wasserkraft.

Bei der Planerarbeitung können Sie jederzeit auf Unterstützung durch unser kompetentes Team zählen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner/in EFZ Fachrichtung Ingenieurbau
  • Kenntnisse in CAD: idealerweise AutoCAD, BaCAD
  • Interesse am Konstruieren in 3D (Civil3D und Revit)
  • Exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Von Vorteil: Italienischkenntnisse


Bei uns arbeiten

Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Herausforderung mit einzigartigen Aufgabenstellungen, ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an personal@im-maggia.ch. Für Fragen steht Ihnen Frau Joëlle Kitamura gerne zur Verfügung: +41 43 501 05 42.

Diese Stelle teilen

Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei uns arbeiten

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.