IM Maggia Engineering SA est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan qui s'engage depuis plus de 50 ans dans la planification et la réalisation d'infrastructures dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement. 

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une

Ingénieur(e) EPF/HES en électrotechnique, automation ou génie électrique 80% à 100% (w/m/d)

Lieu de travail : Notre bureau déporté à Lausanne avec des possibilités de télétravail. Il sera également possible de travailler depuis nos succursales de Belfaux ou Sion.

Votre domaine de responsabilités

D’un point de vue opérationnel, vous assumerez les fonctions de chef de projet pour des projets d’envergure et multidisciplinaires. Vous serez également amené à être chef de projet et pilote pour des groupements de bureau d’ingénieur.

Du point de vue administratif, vous participerez activement au développement de notre bureau déporté de Lausanne. Votre investissement personnel et vos compétences permettrons d’attirer de nouveaux talents.

Vos références professionnelles sont reconnues par les clients et facilitent l’acquisition de nouveaux mandats. 

Votre profil

  • Ingénieur(e) EPF/HES avec min. 10 ans d’expérience dans les infrastructures routières ;
  • De langue maternelle française ;
  • Connaissance de la structure et des documentations spécifiques de l’OFROU ;
  • Compétences dans le pilotage de projet d’envergure et d’équipes d'ingénieurs/techniciens multidisciplinaires ;
  • Compréhension des enjeux techniques et administratifs pour la gestion de groupement ;
  • Bonnes aptitudes à la communication ;
  • Personnalité ouverte, communicante, avec une bonne résistance au stress ;
  • Des compétences dans la direction de travaux (DLT) sont un plus ;


Travailler chez nous

Un défi passionnant et varié avec des tâches uniques, un environnement de travail innovant et collégial ainsi que des possibilités de développement intéressantes vous attendent. 

Vous vous sentez concerné ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet à
personal@im-maggia.ch. Monsieur Patrick Bize se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : +41 26 460 39 00.

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What you can look forward to

Working with us

The development of customised projects for our customers offers our employees varied and challenging activities. They have the opportunity to work on tasks independently and to develop their creative and innovative skills. The interdisciplinary cooperation gives them insight into other fields.

Career & Personnel Development

We specifically promote the transfer of knowledge between experienced specialists and younger employees. We actively support young professionals in their entry into professional life, including internships and apprenticeships. In addition to attending external seminars, symposia and conferences, we support them in the personal development of their skills.

Work-life balance

We enable our employees to find a balance between work, family and leisure time and create the conditions for a healthy work-life balance with our annual working hours model and the option of part-time work and home office.

Our work culture

Our working culture is characterised by flat hierarchies, collegial interaction and mutual support. Team spirit is also fostered through joint events. Our employees are the key to our success and therefore share in the company's profits.