Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Für den weiteren Ausbau unseres Teams unserer Zweigniederlassung in Olten suchen wir für die Realisierung unserer Projekte eine/n 

Bauingenieur ETH/FH / Techniker HF (w/m/d)

Arbeitsort Olten / 80 – 100%

Ihr Verantwortungsbereich 
Sie erhalten die Möglichkeit, bei verschiedensten einzigartigen und bereichsübergreifenden Projektierungs- und Bauleitungsaufgaben im allgemeinen Tief- und Hochbau mitzuwirken. 

Dabei können Sie Ihr Fachwissen vorwiegend im Bereich Verkehrsinfrastruktur (Bahnbau, Strassenbau, Werkleitungen etc.) gekonnt einbringen und selbständig Projekte unserer Zweigniederlassung in Olten, von der Projektierungsphase bis hin zur Ausführung, planen und umsetzen. 


Ihr Profil 

  • Abschluss als Dipl. Bauingenieur ETH/FH oder Techniker HF
  • Berufserfahrung im Ingenieurtiefbau von Vorteil  
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise 
  • Freude an der bereichsübergreifenden Teamarbeit


Bei uns arbeiten 
Wir bieten Ihnen eine selbständige und vielseitige Tätigkeit mit interessanten Entwicklungsperspektiven. Ein regelmässiger Fachaustausch mit Ihren Arbeitskollegen von anderen Standorten ist gewährleistet.

Fühlen Sie sich angesprochen?  
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Thomas Huesmann, +41 62 550 55 25, gerne zur Verfügung.

 

Diese Stelle teilen

Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei uns arbeiten

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.