IM Maggia Engineering SA è un importante ufficio di ingegneria multidisciplinare leader in Svizzera, attivo da oltre 50 anni su progetti nel settore dell’elettromeccanica e del genio civile. Il nostro campo di attività com-prende le infrastrutture stradali e ferroviarie, gli impianti di produzione d’energia idroelettrica e la concezio-ne di sistemi IT completi.

Per rinforzare il nostro reparto Direzione lavori del settore elettromeccanica cerchiamo un

Disegnatore elettricista

Luogo di lavoro: Locarno 80-100%

I suoi compiti

Entrerete a far parte del team di progetto per lo sviluppo delle nostre commesse. Le vostre man-sioni comprenderanno in particolare:

  • Esecuzione di piani di progetto
  • Elaborazione di schemi di principio funzionali
  • Preparazione dei piani di installazione elettrica
  • Sviluppo  di schemi multifilari per quadri elettrici
  • Redazione di rapporti tecnici e di relazioni tecniche
  • Redazione di capitolati in CPN/Messerli

 
Il suo profilo

  • Disegnatore elettricista AFC o diploma equivalente
  • Buona conoscenza della lingua tedesca e discreta conoscenza della lingua francese
  • Buona padronanza dei seguenti software: AutoCad, Revit MEP, CPN/Messerli, E-plan, Projet professionale, Relux e pacchetto Office
  • Conoscenze di Tin Line e MagiCAD costituiranno titolo preferenziale
  • Spiccate competenze gestionali, sociali e relazionali
  • Spirito d’iniziativa, precisione, flessibilità e orientamento agli obiettivi


Lavorare presso di noi

Vi offriamo una posizione interessante in un contesto lavorativo giovane e dinamico.


Abbiamo suscitato il suo interesse?

Saremo lieti di ricevere la sua candidatura. La preghiamo di inviare la candidatura completa per e-mail a personal@im-maggia.ch.

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Voici ce que vous pouvez espérer

Travailler chez nous

L'élaboration de projets spécifiques offre à nos collaborateurs des activités variées et stimulantes. Ils ont la possibilité de traiter des tâches de manière autonome et de développer ainsi leurs capacités créatives et innovantes. La collaboration interdisciplinaire leur donne un aperçu d'autres domaines spécialisés.

Carrière & développement

Nous encourageons de manière ciblée le transfert de connaissances entre les spécialistes expérimentés et les jeunes collaborateurs. Nous soutenons activement les jeunes spécialistes lors de leur entrée dans la vie professionnelle, notamment dans le cadre de stages et d'apprentissages. Outre la participation à des séminaires externes, à des congrès spécialisés et à des conférences, nous les soutenons dans le développement de leurs compétences.

Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée

Nous permettons à nos collaborateurs de trouver un équilibre entre travail, famille et loisirs et créons les conditions de travail saines et flexibles grâce à notre modèle d'annualisation du temps de travail et à la possibilité de travailler à temps partiel et partiellement à domicile.

Notre culture de travail

Notre culture de travail se caractérise par des hiérarchies plates, des relations collégiales et un soutien mutuel. Nous favorisons l'esprit d'équipe en organisant des événements communs. Parce que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, ils sont naturellement associés aux bénéfices de l'entreprise.