IM Maggia Engineering SA est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan, qui s'engage depuis plus de 50 ans dans la planification et la réalisation d'infrastructures dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement. 

Pour renforcer notre équipe du groupe « Directions des travaux », nous recherchons un·e

Directeur·rice des travaux

Lieu de travail: Belfaux 100%

Votre domaine de responsabilité

Dans le cadre de cette fonction, vous dirigerez et organiserez des chantiers et des travaux de moyennes et grandes envergures liés aux infrastructures routières et ferroviaires, dans le domaine de l’électromécanique.

Vos activités seront notamment :

  • Planification de chantier
  • Mise en œuvre et gestion de chantier
  • Respect et application des règles de sécurité
  • Contrôle du respect des exigences techniques et normatives, ainsi que des délais et des standards de qualité
  • Suivi administratif des entreprises (métrés et facturation
  • Organisation des contrôles selon l’OIBT avec les entreprises adjudicatrices

Votre profil

  • Titulaire d’un CFC dans un métier technique lié à l’électromécanique (installateur-électricien, électricien de montage ou formation jugée équivalente)
  • Expérience dans la direction de travaux et le suivi d’installations électromécaniques
  • Une expérience en qualité de chef de chantier constitue un avantage
  • Excellente maîtrise du français (niveau C1/C2) ; des connaissances en allemand constituent un atout
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
  • Personne dynamique, autonome, responsable, motivée et organisée
  • Bonnes aptitudes à travailler en équipe
  • Disponibilité et flexibilité pour travailler en horaires de jour comme de nuit

Travailler chez nous

Un défi passionnant et varié avec des tâches uniques, un environnement de travail innovant et collégial ainsi que des possibilités de développement intéressantes vous attendent. 

Vous vous sentez concerné(e) ? 

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Condividi questo post

Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.