IUB Engineering SA est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan qui s'engage depuis plus de 50 ans dans la planification et la réalisation d'infrastructures dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement.

En raison de l’accroissement de notre volume de travail, nous recherchons pour le développement de nos projets d'infrastructures en Suisse romande un(e)

Ingénieur en génie civil (f/m/d)

Lieu de travail : Givisiez ou Lausanne
Taux de travail: 80-100 %

Votre domaine de responsabilités 
Dans cette fonction vous participerez à l'élaboration de projets d'envergure, de leur conception à leur réalisation. 

Dans un premier temps vous serez chargés de la conception et du dimensionnement d’ouvrages, respectivement vous soutiendrez un chef de projet. Par la suite, vous aurez également la possibilité d’assumer le rôle de chef de projet. 

Vous serez intégrés dans une équipe jeune et dynamique et disposerez de l'appui de notre réseau interne de spécialistes.

Votre profil

  • Ingénieur civil diplômé EPF ou HES
  • Jeune ingénieur ou professionnel disposant de quelques années  d’expérience dans le domaine des  structures, des constructions ferroviaires, de la géotechnique ou du Management de projet (BAMO)
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit analytique et structuré
  • Bonnes capacités rédactionnelles et sens des responsabilités


Travailler chez nous
Nous vous offrons un poste intéressant avec un encadrement de qualité, des perspectives d’avenir et des tâches à responsabilités. Une équipe jeune et dynamique vous attend dans un environnement de travail calme et convivial. 

Vous vous sentez concerné ?  
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet à personal@iub-ag.ch. Monsieur Aimé Morel se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : +41 26 460 24 35.


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Voici ce que vous pouvez espérer

Travailler chez nous

L'élaboration de projets spécifiques offre à nos collaborateurs des activités variées et stimulantes. Ils ont la possibilité de traiter des tâches de manière autonome et de développer ainsi leurs capacités créatives et innovantes. La collaboration interdisciplinaire leur donne un aperçu d'autres domaines spécialisés.

Carrière & développement

Nous encourageons de manière ciblée le transfert de connaissances entre les spécialistes expérimentés et les jeunes collaborateurs. Nous soutenons activement les jeunes spécialistes lors de leur entrée dans la vie professionnelle, notamment dans le cadre de stages et d'apprentissages. Outre la participation à des séminaires externes, à des congrès spécialisés et à des conférences, nous les soutenons dans le développement de leurs compétences.

Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée

Nous permettons à nos collaborateurs de trouver un équilibre entre travail, famille et loisirs et créons les conditions de travail saines et flexibles grâce à notre modèle d'annualisation du temps de travail et à la possibilité de travailler à temps partiel et partiellement à domicile.

Notre culture de travail

Notre culture de travail se caractérise par des hiérarchies plates, des relations collégiales et un soutien mutuel. Nous favorisons l'esprit d'équipe en organisant des événements communs. Parce que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, ils sont naturellement associés aux bénéfices de l'entreprise.