IUB Engineering SA est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan qui s'engage depuis plus de 50 ans dans la planification et la réalisation d'infrastructures dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement.

En raison de l’accroissement de notre volume de travail, nous recherchons pour le développement de nos projets d'infrastructures en Suisse romande un(e)

Ingénieur en génie civil (f/m/d)

Lieu de travail : Givisiez ou Lausanne
Taux de travail: 80-100 %


Votre domaine de responsabilités 
Dans cette fonction vous participerez à l'élaboration de projets d'envergure, de leur conception à leur réalisation. 

Dans un premier temps vous serez chargés de la conception et du dimensionnement d’ouvrages, respectivement vous soutiendrez un chef de projet. Par la suite, vous aurez également la possibilité d’assumer le rôle de chef de projet. 

Vous serez intégrés dans une équipe jeune et dynamique et disposerez de l'appui de notre réseau interne de spécialistes.


Votre profil

  • Ingénieur civil diplômé EPF ou HES
  • Jeune ingénieur ou professionnel disposant de quelques années  d’expérience dans le domaine des  structures, des constructions ferroviaires, de la géotechnique ou du Management de projet (BAMO)
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit analytique et structuré
  • Bonnes capacités rédactionnelles et sens des responsabilités


Travailler chez nous
Nous vous offrons un poste intéressant avec un encadrement de qualité, des perspectives d’avenir et des tâches à responsabilités. Une équipe jeune et dynamique vous attend dans un environnement de travail calme et convivial. 

Vous vous sentez concerné ?  
Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet à personal@iub-ag.ch. Monsieur Aimé Morel se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : +41 26 460 24 35.


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Bei uns arbeiten

Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.

Karriere & Personalentwicklung

Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.

Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.