IUB Engineering SA est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan qui s'engage depuis plus de 50 ans dans la planification et la réalisation d'infrastructures dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement.

En raison de l’accroissement de notre volume de travail, nous recherchons pour le développement de nos projets d'infrastructures en Suisse romande un·e

Ingénieur·e en génie civil – ouvrages ferroviaires

Lieu de travail Givisiez / 80 – 100 %

Votre domaine de responsabilités

Dans cette fonction vous participerez à l'élaboration de projets d'envergure, de leur conception à leur réalisation principalement dans le domaine de la construction ferroviaire.

Dans un premier temps vous serez chargés de la conception et du dimensionnement d’ouvrages, respectivement vous soutiendrez un chef de projet. Par la suite, vous aurez également la possibilité d’assumer le rôle de chef de projet.

Vous disposerez de l'appui de notre réseau interne de spécialistes et de formation continue dans votre domaine spécialisé.

Votre profil 

  • Ingénieur·e civil diplômé EPF ou HES
  • Jeune ingénieur·e ou professionnel confirmé dans le domaine ferroviaire (infrastructure génie civil)
  • Esprit analytique et structuré
  • Bonnes capacités rédactionnelles et sens des responsabilités
  • Bonnes capacités de communication et personnalité orientée vers le service.


Travailler chez nous

Nous vous offrons un poste passionnant avec un encadrement de qualité, des perspectives d’avenir et des tâches à responsabilités. Une équipe jeune et dynamique vous attend dans un environnement de travail calme et convivial.

Vous vous sentez concerné ?

Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet à personal@iub-ag.ch. Monsieur Aimé Morel se tient à votre disposition pour répondre à vos questions : +41 26 460 24 35.

Pour plus d'informations sur nous et notre entre-prise, veuillez consulter le site: www.engineering-group.ch


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Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.