Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams bei unserer Zweigniederlassung in Altdorf suchen wir eine/n

Bauingenieur:in ETH/FH Hoch- und Tiefbau

Arbeitsort Altdorf / 80 – 100%

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser vielseitigen Funktion haben Sie die Möglichkeit, bei der Realisierung verschiedenster Bauvorhaben, vorwiegend im allgemeinen Tief- und Hochbau, (konstruktiver Ingenieurbau) mitzuwirken. 

Dies umfasst die selbständige Projektierung, Submission, die Ausführungsplanung sowie die technische Umsetzung und Führung vor Ort. 

Sie beraten und betreuen unsere Bauherrschaft und gewährleisten den Informationsfluss, die Kostentransparenz und entsprechende Dokumentation. 

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH
  • vorzugsweise Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau verschiedener Bauvorhaben insbesondere auch im Energie- und Infrastrukturbau
  • vernetztes Denkvermögen
  • strukturierte und organisatorische Fähigkeiten
  • Freude an der Kommunikation mit verschiedensten Anspruchsgruppen sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.


Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeitmit viel Freiraum, von der Planung bis hin zur Realisierung von Bauvorhaben. Es erwartet Sie ein dynamisches und kollegiales Team von Fachspezialisten im Tief- und Hochbau. 

Fühlen Sie sich angesprochen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Ueli Arnold, Leiter Zweigniederlassung Altdorf, unter Tel. +41 41 874 72 31, gerne zur Verfügung.


Ecco cosa vi aspetta

Con noi lavorano

Grazie allo sviluppo di progetti personalizzati per i clienti, i nostri collaboratori svolgono un’attività variata e stimolante. Hanno inoltre l’opportunità di lavorare in modo indipendente e quindi di sviluppare le loro capacità creative e innovative. La collaborazione interdisciplinare permette loro di conoscere altri rami di competenza.

Carriera e sviluppo del personale

Promuoviamo in modo mirato il trasferimento di competenze tra specialisti esperti e collaboratori più giovani. Sosteniamo attivamente l’entrata nel modo del lavoro di giovani qualificati, attraverso stage e apprendistati. Oltre alla partecipazione a seminari, congressi e conferenze esterne, li sosteniamo nello sviluppo personale delle loro competenze.

Compatibilità tra lavoro e vita privata

Permettiamo ai nostri dipendenti di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero e con il nostro modello di orario di lavoro annuale, la possibilità di lavoro part-time e l’home office; offriamo le condizioni per un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.

La nostra cultura del lavoro

La nostra politica aziendale è caratterizzata da gerarchie piane, interazioni collegiali e sostegno reciproco. Lo spirito di squadra è favorito anche dall’organizzazione di eventi in comune. I nostri dipendenti sono la chiave del nostro successo e partecipano quindi agli utili aziendali.