Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.  

Im Rahmen des Generationenbauwerks zweite Röhre Gotthard-Strassentunnel suchen wir für unser Bauleitungsteam in Göschenen eine kommunikative Persönlichkeit als 

Bauleiter Untertage (w/m/d)
Zweite Röhre Gotthard

Arbeitsort Göschenen / 100%

Ihr Verantwortungsbereich

Als Schichtbauleiter der örtlichen Bauleitung sind Sie vor Ort für die Ausführungskontrolle des Bauwerkes zuständig. Dabei überwachen Sie die technische Ausführung, koordinieren und prüfen die Arbeitsabläufe und stellen die vereinbarten Terminvorgaben sowie die Qualität der Arbeiten sicher.

Gemeinsam mit der Bauunternehmung bringen Sie Ihr Wissen in der Bautechnik ein, legen die Baumassnahmen fest und dokumentieren die ausgeführten Arbeiten.

Bei Ihrer Tätigkeit und als Ansprechpartner für Ausführungsarbeiten vor Ort werden Sie von einem kompetenten Bauleitungsteam von 25 Personen unterstützt.

Ihr Profil

•     Grundausbildung und Erfahrung im Bausektor, Hochbau, Tiefbau sowie vorzugsweise im Tunnelbau 
•     Exakte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
•     Freude als Teil des Bauleitungsteams zu wirken
•     Die Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten ist erforderlich. 

Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, bei der Realisierung der zweiten Röhre des Gotthard-Strassentunnels und der drei grossen Lüftungsbauwerken tatkräftig mitzuwirken.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen Herr Renato Baumann, unter Tel. +41 41 874 72 32, gerne zur Verfügung.


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Voici ce que vous pouvez espérer

Travailler chez nous

L'élaboration de projets spécifiques offre à nos collaborateurs des activités variées et stimulantes. Ils ont la possibilité de traiter des tâches de manière autonome et de développer ainsi leurs capacités créatives et innovantes. La collaboration interdisciplinaire leur donne un aperçu d'autres domaines spécialisés.

Carrière & développement

Nous encourageons de manière ciblée le transfert de connaissances entre les spécialistes expérimentés et les jeunes collaborateurs. Nous soutenons activement les jeunes spécialistes lors de leur entrée dans la vie professionnelle, notamment dans le cadre de stages et d'apprentissages. Outre la participation à des séminaires externes, à des congrès spécialisés et à des conférences, nous les soutenons dans le développement de leurs compétences.

Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée

Nous permettons à nos collaborateurs de trouver un équilibre entre travail, famille et loisirs et créons les conditions de travail saines et flexibles grâce à notre modèle d'annualisation du temps de travail et à la possibilité de travailler à temps partiel et partiellement à domicile.

Notre culture de travail

Notre culture de travail se caractérise par des hiérarchies plates, des relations collégiales et un soutien mutuel. Nous favorisons l'esprit d'équipe en organisant des événements communs. Parce que nos collaborateurs sont la clé de notre succès, ils sont naturellement associés aux bénéfices de l'entreprise.